Vi värnar om din integritet
Syftet med Easycruit är att förenkla arbetsgivarens rekryteringsprocess och möjliggöra effektiva bedömningar av och kommunikation med kandidaterna i detta avseende. Som en del av användningen av Easycruit får arbetsgivaren personuppgifter från kandidaterna och behandlar sådana personuppgifter som en del av bedömningen av kandidaternas färdigheter och förmågor samt om han/hon passar för den annonserade positionen.
Den rättsliga grunden för behandling av personuppgifter är att kandidaten samtycker till sådan behandling som en del av ansökan till positionen, där kandidaten väljer vilken typ av personuppgifter han/hon bestämmer sig för att dela med arbetsgivaren i detta avseende, exempelvis genom att använda uppladdningsfunktionen från Google eller Dropbox. Observera att kandidaterna är berättigade att när som helst dra tillbaka nämnda samtycke.
Arbetsgivaren är registeransvarig för behandling av personuppgifter om kandidater och alla frågor angående integritet kan riktas till arbetsgivaren via de för syftet avsedda kommunikationskanalerna som tillhandahålls av Easycruit. Personuppgifterna behandlas i syfte att tillhandahålla, genomföra och utveckla tjänsterna.
Easycruit är en molntjänst utvecklad av Visma. Således kan företag i Visma-koncernen och deras underleverantörer av IT-tjänster ha tillgång till personuppgifter om kandidater som en del av driften av tjänsten. Alla underleverantörer omfattas av databehandlingsavtal för att säkerställa integritet enligt standarden som införts genom tillämplig integritetslagstiftning (GDPR från den 25 maj 2018) och underleverantörer utanför EU omfattas av överföringsmekanismer som är godkända av EU-kommissionen.
Personuppgifter om kandidater behandlas i Easycruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att följa lagstiftningen. Kandidaterna kan använda funktionerna i Redigera min profil i sitt Easycruit-konto för att radera, ladda upp och redigera information.
Kandidaterna kan när som helst kontakta arbetsgivaren för att utöva rätten att få tillgång till, korrigera eller radera personuppgifter, eller att begränsa behandlingen avseende kandidaten, eller att invända mot behandlingen, samt rätten till uppgiftsportabilitet. Dessutom har kandidaterna rätt att lämna in ett klagomål till dataskyddsmyndigheterna gällande behandling av deras personuppgifter.
Hållbarhetsutvecklare
Brinner du för hållbarhet och vill göra verklig skillnad i en bransch med ett livsviktigt uppdrag? Då kanske detta är jobbet för dig!
Vi söker nu en engagerad och kunnig hållbarhetsutvecklare som vill vara med och driva vårt hållbarhetsarbete framåt.
Om tjänsten
I rollen kommer du att ansvara för att utveckla och implementera strategier som minskar vår miljöpåverkan och främjar hållbar utveckling inom organisationen. Du kommer att arbeta nära olika avdelningar för att säkerställa att hållbarhetsmål integreras i verksamheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att analysera miljöpåverkan, rapportera hållbarhetsresultat och leda projekt och aktiviteter som främjar miljömässig hållbarhet. Du kommer att ingå i ett engagerat team som arbetar med kvalitet, miljö och säkerhet.
Vem är du?
För att lyckas i rollen är det viktigt att du har förmågan att driva förändring och inspirera andra. Du bör också ha en stark analytisk och problemlösande förmåga samt vara skicklig på att göra det svårbegripliga förståeligt. Relationsskapande och goda kommunikativa färdigheter är avgörande för att bygga starka samarbeten inom och utanför organisationen. Du är en drivande person som tar initiativ och leder projekt med entusiasm och engagemang. Din strukturerade arbetsmetod gör att du kan hantera flera frågeställningar samtidigt.
Du har en högskoleutbildning inom miljövetenskap, hållbar utveckling eller ett liknande område, samt 3-4 års erfarenhet av hållbarhetsarbete. Erfarenhet av att arbeta med hållbarhetsrapportering är ett krav och erfarenhet av ISO 14001 och CSRD är meriterande. Då kommunikationen sker på både svenska och engelska behöver du behärska båda språken obehindrat i tal och skrift.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö i en spännande bransch under ständig utveckling och med ett tydligt och livsviktigt uppdrag. Det finns flera möjligheter till utveckling inom vår koncern och du blir en del av ett viktigt företag som verkligen gör skillnad i samhället. Om du dessutom brinner för att identifiera och driva förbättringsarbete kommer du trivas hos oss!
Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en inkluderande arbetsplats där alla medarbetare kan växa och utvecklas. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt kontor i Göteborg.
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Ulrika Kron, chef Kvalitet, Miljö och Säkerhet via e-post: ulrika.kron@tamro.com. Under perioden 23/12-1/1-25 befinner sig Ulrika på julledighet och kommer därför att svara på eventuella frågor i början av januari, när hon är tillbaka.
Ansökan
Om du känner igen dig i beskrivningen och blir nyfiken, tveka då inte att skicka in din ansökan! Du ansöker via vårt rekryteringssystem Easycruit. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag är den 10 januari, 2025.
Intervjuer och tester görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så vänta inte med din ansökan.
Varmt välkommen med din ansökan!
Då vi tagit beslut om rekryteringskanal för denna tjänst undanber vi oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Tamro AB
Ett livsviktigt uppdrag
Vi äger inte några apotek – eller några läkemedel för den delen. Det vi däremot har är 100 års erfarenhet av att arbeta med allas bästa för ögonen. I vårt livsviktiga uppdrag strävar vi alltid efter att finnas där för dem som behöver oss mest. Och vår roll som en oberoende aktör bidrar till att skapa en både säker och jämlik tillgång till läkemedel – idag och imorgon.